Τηλέμαχος Ιατρίδης
Αναπληρωτής Καθηγητής Κοινωνικής Ψυχολογίας
Γραφείο: 107Ώρες γραφείου: Τετάρτη 17.30-18.30, Πέμπτη 11.30-12.30
Τηλέφωνο: 28310 77200
Ηλεκτρονική Διεύθυνση: iatridis@fks.uoc.gr
Αναλυτικό βιογραφικό (.pdf)
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
- Διδακτορική διατριβή στην Κοινωνική Ψυχολογία, Τμήμα Ψυχολογίας, Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, 2003.
- Master of Science in Research Methods in Psychology, Department of Psychology, University of Strathclyde, Γλασκώβη, 1993.
- Πτυχίο Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής & Ψυχολογίας (Ειδίκευση: Ψυχολογία), Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 1992.
ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ
- Τμήμα Φιλοσοφικών και Κοινωνικών Σπουδών, Πανεπιστήμιο Κρήτης, 2006 κ.εξ. (μέλος ΔΕΠ 2009 κ.εξ.)
- Τμήμα Ψυχολογίας, Πάντειο Πανεπιστήμιο, 2003-08 (μεταδιδακτορικός ερευνητής, διδάσκων με ΠΔ 407).
ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ
Αναπαραστάσεις των κοινωνικών ανισοτήτων. Διομαδικές σχέσεις και διακρίσεις. Κοινωνικές ταυτότητες. Κοινωνικοί κανόνες, αξίες και πολιτική δράση.
Τρέχουσα έρευνα: κοινωνικές αναπαραστάσεις της διαφορετικότητας.
ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ
- Iatridis, T. (2019). The Janus of diversity: May the ideology of individual diversity rationalize social inequalities? Political Psychology, 40, 183-201. https://doi.org/10.1111/pops.12502
- Iatridis, T. (2019). Assumptions of individual diversity ideology and controversial effects on acknowledging racism. Ψυχολογία, 24(2), 36-51.
https://elpse.com/JournalPsychology/Documents/PSYCHOLOGY_VOL_24/PSYCHOLOGY_VOL_24_ISSUE2/ELPSE_TEYXOS_24(2)_036-051.pdf - Iatridis, T. (2017). Individual diversity and lay representations of racism: Persistence of the prejudice problematic. Hellenic Journal of Psychology, 14, 242-259. https://pseve.org/wp-content/uploads/2018/03/Volume14_Issue3_Iatridis.pdf
- Iatridis, T., & Stergiou, N. (2016). Complementary gender stereotypes and system justification: The moderating role of essentialist lay theories for group differences. Revista de Psicología Social, 31, 29-58. https://doi.org/10.1080/02134748.2015.1101312
- Iatridis , T . (2013). Occupational status differences in attributions of uniquely human emotions. British Journal of Social Psychology, 52, 431-449. https://doi.org/10.1111/j.2044-8309.2011.02094.x
- Iatridis, T., & Fousiani, K. (2009). Effects of status and outcome on attributions and just-world beliefs: How the social distribution of success and failure may be rationalized. Journal of Experimental Social Psychology, 45, 415-420. https://doi.org/10.1016/j.jesp.2008.12.002